「期待価値を超える」
お客さまが、タカスギに期待してることは何か？いつも私自身に問い続けてる質問です。
タカスギの家は「強く」そして「安心」。家そのものの商品価値に、会社で働く人の価値。
すべてをもって、お客さまの期待価値を超え、タカスギの企業理念にある「ご縁のある全ての人の幸せ」を実現をすること。
全ては「タカスギでよかった」と言っていただく為に。
私たちと一緒に、地域で愛される会社を創っていきましょう！
Company Information企業情報
New Graduate Recruitment Schedule 20252025年卒新卒採用スケジュール
- 12月1月2月3月4月5月
- インターンシップ開始
- マイナビ2025（3月1日）
エントリー開始 - マイナビ2025（3月1・2日・9日）
就職EXPO 福岡会場出展予定 - 会社説明会（3月開催）
（熊本本社・オンライン） - 選考・面接
コロナウィルス状況によりオンラインでの実施
マイナビ2025サイトにてインターンシップ受付中！
下記からエントリー頂けます！
皆さんが安心・安全で就活が進めるようバックアップします！一緒に頑張りましょう！
Message代表メッセージ
私たちの仕事は、お客様の
マイホームの“夢”を叶えて差し上げること。
創業以来、私たちは住環境に真摯に向き合い、お客様に感動を与える「環境と健康に優しい住まいづくり」に取り組んできました。
社員はもちろん協力業者さんも一緒に研修やセミナーに参加し「感動の家づくり」を進めています。
TAKASUGIはどんな学生を望んでいるか？ということですが「考える前に行動し、組織の中で自分の居場所を作り動ける人」そして「成長意欲を常に持ち、新しいことに挑戦し発信できる人」を求めています。
仕事には必ず試練はありますが、知恵を絞り行動し、自ら壁を乗り越えていくのが、成長であり仕事の本質でもあります。
TAKASUGIの未来を創っていく、多くの学生の皆さんのエントリーを期待しております。
代表取締役社長
平島孝典
Leader Messageリーダーメッセージ
Interview社員インタビュー
Number of Buildings Sold and Value of Sales売上棟数・売上金額の推移
当社では、熊本を中心に地域密着と地域貢献を掲げ急成長を遂げてきました。
福岡へのエリア拡大を行っており、今後さらに強化してまいります。
Environment & Institutions働く環境・制度
ここは、若手にも
チャレンジできるフィールド
若手社員の、プロフェッショナルとしての「心構え」と「人間力」育成に力を入れています。
独自の営業マニュアル、国内トップクラスの外部講師による研修制度など、多くの時間と費用をかけてきました。
昨今では入社3年目内の社員の活躍が目まぐるしいものとなり、急成長の原動力となっています。
入社4年目で管理職のポストに就いた社員も多数誕生し、入社1年目からチャンスがいくつも生み出されています。
心が熱くなる、仕事を通して感動したい！という方は是非TAKASUGIでチャレンジしてください。
年齢・役職に関係なく
どこよりも風通しの良い職場
当社の社内制度は、社員が成長でき楽しめる環境作りをモットーに、社員の中から出たアイデアを実現した制度も多くあります。
社員は、この様々な制度を、仕事を通して「自己実現」を果たすために活用できます。
公平な人事評価制度
努力した結果を、公平に評価される毎月のインセンティブと、年次等に関係なく昇格や抜擢人事も積極的に行っています。
また、3ヵ月に一度、営業成績達成率No.1には海外旅行ペアチケットプレゼントなど行っています。
Human resources求める人材
「向上心があって成長意欲の強い人」
若い人材が非常に多く、会社は活気でみなぎっております。
成長段階でもある中、まだまだ管理職不足です。
実績を出せば大抜擢をしていく会社でもありますので
皆さん是非チャレンジしてみてください！
The Selection Process選考の流れ
2024年3月より以下の流れにて実施いたします。
- STEPセミナー
- ①マイナビ2025からTAKASUGIをエントリー
②会社説明会を予約
③ご予約後、マイナビメールにて詳細をご連絡いたします。
- STEP1次選考
- 適正検査
- STEP2次選考
- 個人面接
- STEP最終選考
- 個人面接
- STEP内定
- ※内定までの期間は約1ヶ月を予定
※状況により、一部選考内容が変更になる場合がございます
Recruitment Summary募集概要
- 募集職種
- 営業（新築・リフォーム）
建築（設計・施工・インテリアコーディネーター） - 勤務地
- 熊本本社・久留米支店・佐賀営業所
- 初年度給与
- 営業｜月給240000円＋インセンティブ
※40時間の固定残業代含
※各種手当（通勤・家族・表彰制度等）
建築｜月給210000円＋資格手当
※30時間の固定残業代含
※各種手当（通勤・家族・表彰制度等） - 昇給賞与
- 昇給｜年1回（9月）
賞与｜年2回（8月・12月） - 勤務時間
- 営業 9:00～18:00
建築 9:00～18:00 - 休日
- 営業 週休二日制（火曜・水曜）
建築 週休二日制（火曜・水曜）
※他、当社カレンダーによる
※年間休日110日
※GW・夏季・年末年始・有休・特別休暇・慶弔休暇あり - 待遇
- 福利厚生・社内制度・健康保険・厚生年金・中退共退職金制度・労災保険・雇用保険・団体定期保険・社有車付与
career中途採用の方へ
皆さん、初めまして。私はTAKASUGI株式会社の代表を致しております平島でございます。
この度は、多くの成長企業の中から、私どもTAKASUGI株式会社にご関心をお寄せ戴きまして、誠にありがとうございます。
さて、実は私自身も、全く違う業界からこの住宅業界に転職をしてきた人間でございます。
以前は今以上に転職する人が稀であり、私自身も「新しい業界でやっていけるだろうか？」等と結構、心配になっていたことを昨日のことの様に思い出します。
ただ、人生で最も大切で高価な買い物でもある住宅という商品を扱える業界に入ることができ、今は本当に良かったと感じておりますし、このやり甲斐や生き甲斐をまた、皆さんにお伝えすることも経営者である私の使命であると感じております。
そこで、私は転職を考えられる皆さんに対し、お客様に住宅のご提案をさせて戴く時と全く同様に、できる限り誠実に面接を行わせて戴くことを決意しております。
例えば、お応募の皆さんのおひとりおひとりで、現在置かれている状況～環境は全く異なる筈であり、私たちは皆さんの個々の御事情を丁寧にお伺いいたします。
また、御入社後の給料の仕組みは、皆さんのもっとも御関心の強い領域と思いますが、私たちは特にこのルールにつきましても、丁寧に御説明を行う様にしております。
当社についてご興味を持っていただいた方は、ぜひエントリーしていただき、お会いしたいと思っております。
最後に、人生、皆、一度限りであり、どうか「充実した人生」にして戴きたいと思いますし、私も益々、皆さんの充実した人生のために、奮闘努力をしたいと思います。
最後までお読み戴きまして、ありがとうございました。
代表取締役社長
平島 孝典
Recruitment Summary募集概要
- 募集職種
-
- 営業(展示場営業、他)幹部候補(係長、 課長、部長)
- コーディネーター
- 設計施工
- 事務職
- その他種々
- 仕事内容
-
その1【営業および営業幹部候補】
住宅展示場、住宅分譲地、イベント会場(動物ショー、ダーツ、綿菓子、その他)などにご来店いた だいたお客様に、ご来店の動機やご希望等をお伺いして、万人の“夢”、マイホームの実現を叶えて差し上げる、 何度も「ありがとう」の言葉をいただける“ありがとう 貯金”の一杯貯まるお仕事。
その2【コーディネーター】
マイホームの成り立ちは、その周囲の環境、土地の形状、外観、間取り。
最後の仕上げの画龍点睛は、 コーディネーターの腕の見せ所!
家という“箱”に 照明、カーテン、住宅設備、備品、耐震耐火、断熱 健康素材等のチョイス、及び「色彩」「デザイン」 「癒し」等々のアートテイストの息吹を吹き込む。その3【設計施工】
有資格者(一級建築士、二級建築士)及び和、洋問わず一般住宅の設計施工経験者。
資格、経験、能力に よって最大限優遇させていただきます。その4【一般事務】
外部との電話対応、受付、一般事務作業等をそつなくこなしていただける方。
もしくは営業アシスタント事務の経験者・希望者
Entry Sheetエントリーシート
分譲地・建売住宅・注文住宅に関するお問い合わせ・お見積り等、お気軽にご相談ください。
お電話でのお問い合わせは、お近くの各事業所までご連絡ください。(お電話受付時間／9:00～18:00 ※火・水曜日定休)
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